39%
das competências atuais dos trabalhadores vão se transformar ou ficar obsoletas entre 2025 e 2030.
Para a indústria, governos e instituições
Formamos os especialistas em que a nova economia se apoia.
As novas indústrias contratam mais rápido do que as universidades conseguem formar. A Astra forma os especialistas de que elas precisam e capacita o time que você já emprega — trilhas estruturadas do fundamento ao trabalho avançado, em um app a que as pessoas voltam todo dia.
Catálogo de formação
- IA e computação
- Biotecnologia
- Medicina e healthtech
- Robótica
- Manufatura
- Chips e quântica
- Energia e nuclear
- Espaço e mobilidade
- Engenharia
- Materiais
Dez domínios, um motor. O parceiro escolhe onde o pipeline dele começa.
- 10domínios industriais
- 90+trilhas de formação
- 5min por lição
01 · Por que agora
Contratar não fecha uma lacuna desse tamanho. Formar, sim.
As competências ficam desatualizadas mais rápido do que as pessoas trocam de emprego. Os empregadores já fizeram a conta: treinar quem eles têm sai mais barato do que disputar quem eles não têm.
29%
de crescimento projetado no emprego de analistas de segurança da informação nos EUA de 2024 a 2034 — muito acima da média de todas as ocupações.
85%
dos empregadores pretendem priorizar a capacitação da própria equipe entre 2025 e 2030.
63%
dos empregadores apontam as lacunas de competências como a maior barreira para transformar o negócio.
Competências que crescem mais rápido até 2030
- IA e big data
- Redes e cibersegurança
- Letramento tecnológico
- Pensamento analítico
- Pensamento criativo
- Resiliência e flexibilidade
- Liderança e influência social
02 · Por que funciona
Um motor de aprendizado feito para terminar, não para matricular.
Programas de deep tech raramente falham no conteúdo. Falham na conclusão. O motor da Astra foi feito para trazer as pessoas de volta todos os dias — o mesmo motor, agora apontado para o seu time.
O motor, como ele já roda
Um quadro de uma lição real: uma pergunta, um toque, correção na hora.
Uma fab imprime os padrões do chip no wafer com luz. Qual etapa faz isso?
Corrosão
Fotolitografia
Encapsulamento
Fabricação de semicondutores
4/12
9:41
Cinco minutos, não cinco horas
As lições cabem em uma troca de turno ou no trajeto para o trabalho, e todas terminam em prática. Treinamento que cabe no dia de trabalho acontece de verdade.
- Lições de 5 minutos
- Slides de prática
- Correção na hora
Hábito, não matrícula
Ofensivas, missões diárias, pontos e ranking fazem o que nenhum e-mail de lembrete fez: as pessoas voltam por conta própria.
- Ofensivas
- Missões diárias
- Pontos e níveis
- Ranking
12DSTQQSS
Uma turma, não uma vaga
Toda trilha vem com uma comunidade, então o engenheiro que travou pergunta a um colega em vez de parar. Em grupo, as pessoas terminam o que largam sozinhas.
- Círculos
- Sessões em grupo
- Especialistas verificados
Do fundamento à fronteira
Toda trilha vai do básico ao trabalho avançado, pronto para a vaga — um caminho só, que de quebra capacita os engenheiros que você já emprega.
- Mapas de curso
- Cartas de maestria
- Fundamento primeiro
03 · O catálogo
Dez domínios sobre os quais a próxima década vai ser construída.
As trilhas em que formamos especialistas — áreas em que há mais vagas abertas do que gente para preencher. O parceiro escolhe os domínios de que o roadmap dele depende, e nós montamos o pipeline em volta deles.
Domínio 01
AI, Data & Computing
A camada em que todo o resto agora roda: software, modelos, dados e a infraestrutura que sustenta tudo isso.
8 trilhas
Domínio 02
Biotechnology & Bioeconomy
Programar a biologia: da célula e do genoma aos tanques de fermentação e aos materiais biofabricados.
10 trilhas
Domínio 03
Medicine & Healthtech
Como o corpo funciona, como o cuidado é entregue e como dados e dispositivos estão mudando os dois.
10 trilhas
Domínio 04
Robotics & Autonomous Systems
Máquinas que percebem, decidem e se movem — no chão de fábrica, na estrada e no ar.
9 trilhas
Domínio 05
Advanced Manufacturing & Industry
A fábrica conectada: automação, qualidade, gêmeos digitais e a operação que mantém a produção andando.
10 trilhas
Domínio 06
Semiconductors, Electronics & Quantum
Do transistor ao qubit — a camada de hardware que todas as outras indústrias de fronteira esperam.
9 trilhas
Domínio 07
Energy, Climate & Nuclear
Gerar, armazenar e mover energia por uma rede e uma economia que estão sendo reconstruídas ao mesmo tempo.
9 trilhas
Domínio 08
Space, Aerospace & New Mobility
Tudo o que voa, decola ou se dirige sozinho — mais os mercados e as regras que estão se formando em volta.
9 trilhas
Domínio 09
Engineering & Built World
O mundo físico em que as pessoas vivem: máquinas, estruturas, prédios e as cidades que os abrigam.
6 trilhas
Domínio 10
Advanced Materials & Nanotechnology
De que tudo é feito — e os revestimentos, as cadeias de suprimento e os minerais críticos que decidem quem consegue fabricar.
11 trilhas
As trilhas são os programas que montamos com o parceiro: escopo, sequência e a participação dos seus próprios especialistas. Diga quais vagas você precisa preencher e nós encaixamos os programas nelas.
Conte de quais especialistas você precisa.
Diga quais vagas você está contratando. Nós encaixamos as trilhas nelas, montamos o programa com os seus próprios especialistas e rodamos tudo no app que as pessoas já abrem todo dia.
enterprise@astratrainer.comParcerias com empresas, governos, universidades e institutos.