39%
delle competenze attuali dei lavoratori si trasformeranno o diventeranno obsolete tra il 2025 e il 2030.
Per industrie, governi e istituzioni
Le industrie nuove assumono più in fretta di quanto le università riescano a formare. Astra forma gli esperti che servono loro e fa crescere chi lavora già con te: percorsi strutturati dalle basi al lavoro avanzato, in un'app su cui le persone tornano ogni giorno.

Catalogo della formazione
Dieci domini, un motore. Ogni partner sceglie da dove parte la sua pipeline di talento.
01 · Perché adesso
Le competenze invecchiano più in fretta di quanto le persone cambino lavoro. Le aziende hanno già fatto il conto: formare chi hai costa meno che rincorrere chi non hai.
39%
delle competenze attuali dei lavoratori si trasformeranno o diventeranno obsolete tra il 2025 e il 2030.
29%
di crescita prevista dell'occupazione negli USA per gli analisti di sicurezza informatica dal 2024 al 2034: molto più rapida della media di tutte le professioni.
85%
delle aziende prevede di dare priorità alla formazione dei propri dipendenti tra il 2025 e il 2030.
63%
delle aziende indica il divario di competenze come il principale ostacolo alla trasformazione del proprio business.
Le competenze che crescono più in fretta entro il 2030
02 · Perché funziona
I programmi deep tech non falliscono quasi mai sui contenuti. Falliscono sul completamento. Il motore di Astra è fatto per riportare le persone a studiare ogni giorno: lo stesso motore, puntato sulla tua forza lavoro.
Il motore, così com'è nell'app
Un fotogramma di una lezione vera: una domanda, un tap e la correzione immediata.
In fabbrica le geometrie del chip vengono stampate sul wafer con la luce. Quale passaggio lo fa?
Le lezioni stanno in un cambio turno o nel tragitto verso il lavoro, e ognuna si chiude con la pratica. La formazione che sta nella giornata di lavoro si fa davvero.
Streak, missioni quotidiane, XP e classifiche fanno quello che le email di promemoria non hanno mai ottenuto: le persone tornano da sole.
Ogni direzione arriva con una community: l'ingegnere che si blocca chiede a un collega invece di fermarsi. In gruppo si finisce quello che da soli si molla.
Ogni percorso va dalle basi al lavoro avanzato, pronto per il ruolo: una sola strada, che fa crescere anche gli ingegneri che hai già in azienda.
03 · Il catalogo
Le direzioni in cui formiamo esperti: campi dove i ruoli aperti sono più delle persone per coprirli. Ogni partner sceglie i domini da cui dipende la sua roadmap, e noi costruiamo la pipeline attorno a quelli.
Dominio 01
Lo strato su cui ormai gira tutto il resto: software, modelli, dati e l'infrastruttura che li tiene su.
Dominio 02
Programmare la biologia: dalla cellula e dal genoma ai fermentatori e ai materiali biofabbricati.
Dominio 03
Come funziona il corpo, come si erogano le cure, e i dati e i dispositivi che stanno cambiando entrambe le cose.
Dominio 04
Macchine che percepiscono, decidono e si muovono: in fabbrica, in strada e in volo.
Dominio 05
La fabbrica connessa: automazione, qualità, gemelli digitali e le operations che tengono la produzione in movimento.
Dominio 06
Dal transistor al qubit: lo strato hardware che tutte le altre industrie di frontiera aspettano.
Dominio 07
Generare, accumulare e muovere energia dentro una rete e un'economia che vengono ricostruite insieme.
Dominio 08
Tutto ciò che vola, decolla o si guida da sé — più i mercati e le regole che si stanno formando attorno.
Dominio 09
Il mondo fisico in cui le persone vivono: macchine, strutture, edifici e le città che li contengono.
Dominio 10
Di cosa è fatto tutto — e i rivestimenti, le filiere e i minerali critici che decidono chi può fabbricarlo.
Le direzioni sono i programmi che costruiamo insieme al partner: perimetro, sequenza e il contributo dei tuoi stessi specialisti. Dicci quali ruoli devi coprire e mappiamo i percorsi su quelli.

Dicci quali ruoli stai cercando di coprire. Ci mappiamo sopra i percorsi, costruiamo il programma insieme ai tuoi specialisti e lo facciamo girare nell'app che le persone già aprono ogni giorno.
enterprise@astratrainer.comPartnership con aziende, governi, università e istituti.